Talentontwikkeling
Het ontwikkelen en benutten van talent
Organisaties gebruiken het talent graag zo goed mogelijk. Maar hoe doen ze dat? Hoe zorgen ze ervoor dat medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen? De markt verandert snel. Dat betekent dat ook de kennis en ervaringen die medewerkers nodig hebben snel veranderen. Zij moeten zich blijven ontwikkelen. Om aantrekkelijk te blijven op de arbeidsmarkt. Welke mogelijkheden bied je medewerkers hiervoor? Matchcare heeft hiervoor de juiste online en offline tools, begeleiding en trainingen.
Aan de slag
Onze aanpak
Breng medewerkers in beweging
Wat levert het op?
We voeren hierover graag een gesprek. Met organisaties en hun medewerkers. Samen bepalen we de beste weg.
het talent in de organisatie
24/7 aan de slag
Zelfredzaam en duurzaam aantrekkelijk door te werken aan de loopbaan. Online wanneer het uitkomt, offline waar gewenst.
Ook interessant
Zelf sturing geven
Hoe kan ik mij ontwikkelen? Hoe kom en blijf ik vervolgens in beweging?
Dit werkboek geeft medewerkers handvatten om inzicht te krijgen in talenten en helpt ze via informatie, praktische oefeningen, tips en testen om actief aan de slag te gaan om hun talenten te ontwikkelen en optimaal in te zetten. Ze worden uitgedaagd om zelf de regie te nemen en hun loopbaan optimaal vorm te geven.
Zelfstandig aan de slag
Online werken aan talentontwikkeling op
MatchCareer; het Talentenplatform voor medewerkers die in begeleiding zijn bij Matchcare.
Alvast de mogelijkheid bieden om aan de slag te gaan?
De talentenplatformen van Matchcare
Zelfstandig aan de slag, maar niet in begeleiding bij Matchcare?
Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik? Je komt erachter op een van de Talentenplaformen. Ga naar het totaaloverzicht en kies het platform dat het best bij jou past.
