De voordelen van TalentMatch

• PoW-proof
• Onderdeel van Suite4Werk en Inkomen (Centric)dus direct beschikbaar
• Functioneel afgestemd op het werkproces
• Versterkt regionale samenwerking
• Zicht op resultaat en PoW afspraken

Aan de slag met TalentMatch

TalentMatch is onderdeel van Suite4Werk en wordt ingericht voor jouw regio. Je regioloket of servicebureau kan daarmee direct aan de slag.

Het hele spectrum van het ontdekken van de kandidaat tot en met een duurzame plaatsing wordt ondersteund met TalentMatch. Het start met de meetinstrumenten om te bepalen in welke mate iemand werkfit is, het opnemen in een openbaar bestand en het bieden van matchmogelijkheden. Zo voldoe je aan de voorwaarden van PoW.

Met TalentMatch wordt een anoniem profiel beschikbaar gesteld inclusief de instrumenten die voor de kandidaat beschikbaar zijn. Kandidaten uit jouw regio zijn nu effectief vindbaar in een openbaar bestand voor werkgevers en bemiddelaars. Je zorgt dat er een eerste gesprek tot stand komt en ondersteunt de uitvoering van arrangementen en regelingen. In overleg richten we dashboards in zodat het regioloket effectief en doelgericht kan werken. TalentMatch biedt zo het volledige instrumentarium om jouw ambities te realiseren en je aanpak waar te maken.

Naast de instrumenten als onderdeel voor de Suite4Werk, kun je ook een beroep doen om arrangementen op te zetten of uit te voeren. Met TalentMatch is het mogelijk om vacatures op basis van vaardigheden in kaart te brengen en zo basisbanen te ontdekken. Deze basisbanen vormen een goede opstap voor invulling van SROI verplichtingen. Kandidaten worden zo bij de hand genomen de stap te maken naar werk.

De 4 pijlers van Perspectief op Werk

TalentMatch bestaat uit de instrumenten en aanpak waarmee je de 4 pijlers van Perspectief op Werk realiseert. Deze 4 pijlers zijn;

• Aanbod: Met TalentMatch beoordeel je of mensen werkfit zijn en heb je inzicht in het bestandsdeel van kandidaten die met en zonder begeleiding naar werk kunnen. Werkfitte kandidaten kunnen zichzelf presenteren en reageren op beschikbaar werk. Ook zelfmelders vinden zo hun plek
• Vraag: TalentMatch geeft inzicht in de arbeidsmarkt, openstaande vacatures en de mogelijkheid voor werkgevers om zelf geschikte kandidaten te vinden
• Route: Vanuit 1 regioloket heb je met TalentMatch een openbaar bestand en komen gesprekken tussen werkgevers en werknemers op gang. Zo heb je grip op de match en bemiddeling en is er een effectieve route van uitkering naar werk ontstaan
• Scholing: Effectieve leerwerktrajecten worden eenvoudig regionaal vormgegeven met TalentMatch. Kandidaten worden aangemoedigd een volgende stap te nemen

Aan de slag met TalentMatch of in gesprek over Perspectief op Werk?

Vul het contactformulier op deze pagina in en wij nemen contact met jou op. We helpen je graag verder.

Je kunt uiteraard ook direct contact met ons opnemen via onderstaande mogelijkheden.

Tel: 030 602 94 00
e-mail: info@matchcare.nl

of direct met Natasja van der Stee
Commercieel Manager Sociaal Domein

Tel.: 06 21 97 36 93
e-mail: natasja.vanderstee@matchcare.nl