Perspectief op Werk met Matchcare – Nieuwsbericht februari 2019

Natasja van der SteeBlogartikelen, Nieuws

Perspectief op werk Startbijeenkomst

Deel dit artikel Meer kansen om mee te doen door hernieuwde publiek-private samenwerking. Wij zijn er klaar voor en brengen dat in de praktijk. Matchcare heeft oplossingen om klanten in beeld te brengen, te versterken en te matchen met werkgevers. Graag denken we met u mee en delen we onze kennis. Bijvoorbeeld met de casus Senzer. Senzer is het vooruitstrevende … Read More

SZeebra: dé digitale ruggengraat van onze dienstverlening [Case Senzer]

Leontine de KoningBlogartikelen, NieuwsLeave a Comment

Het SZeebra platform. Een groot aantal medewerkers werkt ermee, voor anderen is het een van de termen die je regelmatig hoort. Wat is het precies en waar gebruikt Senzer het voor? Bas Lassing, manager Diagnose a.i., legt uit. “Het werkt snel en makkelijk en helpt zowel inwoners als professionals.” Wat is SZeebra? Het SZeebra Platform, een instrument dat: de professional … Read More

De vele gezichten van de robot revolutie

André van der EventuinBlogartikelen, Nieuws, Ontwikkeling, UncategorizedLeave a Comment

Toekomst werk Matchcare

Uit het onderzoek ‘The Future of Jobs 2018’ van het World Economic forum (WEF) blijkt dat veel banen worden overgenomen door machines. En daarom, stelt het onderzoek, is de grootste uitdaging dat werknemers zichzelf blijven ontwikkelen. Met name op de gebieden van creativiteit, kritisch denken en overtuigen. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want hoe raakt deze ontwikkeling jouw organisatie … Read More

Op zoek naar “de match” tijdens een Workdate

Leontine de KoningBlogartikelen, ePortfolio, Nieuws, UncategorizedLeave a Comment

Share this Post Solliciteren kun je leren. Maar als je 64 jaar bent, niet digitaal genoeg of je spreekt de taal niet, dan is niet direct duidelijk dat jij aantrekkelijk kunt zijn voor een werkgever. Senzer organiseerde een netwerkbijeenkomst voor werkgevers en werkzoekenden. Vraag en aanbod kwam bijeen op een ‘workdate’ van Senzer in Helmond. Cheryl Weil was vanuit haar … Read More

Week van de Loopbaan 2018

Henk AdamEigen regie, Nieuws, Ontwikkeling

Logo Week van de Loopbaan noloc

In de week van 17 tot en met 22 september 2018 openen de loopbaancoaches van Matchcare hun deuren voor alle belangstellenden met een loopbaanvraag. Een initiatief van Noloc waarbij werkenden, werkzoekenden én werkgevers in de gelegenheid worden gesteld om gratis en vrijblijvend advies in te winnen. Wij willen hiermee aandacht geven aan het belang van Leven Lang Ontwikkelen én alle … Read More

De ICT-arbeidsmarkt in Q2 2018

Anita van AlfenNieuwsLeave a Comment

Elk kwartaal brengt Matchcare de Arbeidsrapportage – De vraag op de arbeidsmarkt – uit. Speciaal voor de ontwikkelingen binnen de ICT-sector hebben we de arbeidsmarktrapportage vertaald naar de ontwikkelingen binnen de ICT in een Infographic. Deel dit bericht Het meest opvallend in de arbeidsrapportage 2018 Q2: 1) De totale vraag naar personeel is verder toegenomen. 2) Regionaal zijn er grote verschillen waar … Read More

De Achterhoekse Talentenweek

Jose Lopez ReyesNieuwsLeave a Comment

Training Doelen stellen en halen

Matchcare heeft van 14 tot en met 18 mei deelgenomen aan de Achterhoekse Talentenweek in Doetinchem en Groenlo. Deze werd georganiseerd door een aantal regionale partijen zoals het Werkgever Servicepunt, het Graafschap College, PO Achterhoek, Centrum voor Arbeidsmarkt innovatie, WGV Zorg en Welzijn en het TalentCenter Achterhoek. Deel dit nieuwsbericht Aan het einde van de week hebben de ruim 30 … Read More

High performen met een team

Misja BakxEigen regie, Nieuws, OntwikkelingLeave a Comment

Foto : Laurens Morel Misja Bakx is directeur bij loopbaanbureau Matchcare. Zijn professionele ambitie is om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen, in een wereld vol talent. Met Matchcare streeft hij ernaar mensen eigen regie over hun loopbaan (terug) te geven, zodat zij duurzaam aantrekkelijk blijven op de arbeidsmarkt. Gerd-Jan Poortman is een van de beste … Read More

Lancering Loopbaanlandschap OOMT

Misja BakxNieuws, OntwikkelingLeave a Comment

In Nederland werken zo’n 80.000 mensen in de mobiliteitsbranche. Deze branche heeft als doelstelling voor 2018 gesteld dat 10.000 mensen uit deze branche actief aan de slag gaan met hun loopbaanontwikkeling. Een van de instrumenten die daarvoor ingezet wordt is het Loopbaanlandschap. Het Loopbaanlandschap is een TalentCenter waar mensen die momenteel in de mobiliteitsbranche werkzaam zijn aan de slag kunnen … Read More

Ontwikkeladvies (45+)

Henk AdamEigen regie, Nieuws, OntwikkelingLeave a Comment

Loopbaan advies 45+ Matchcare

In een snel veranderende arbeidsmarkt is het verstandig om regelmatig na te denken over de toekomst van het beroep en jouw persoonlijke ontwikkeling. Een ontwikkeladvies helpt hierbij. Een persoonlijk advies geeft een beeld van de situatie op de arbeidsmarkt. Vervolgens bepaal je samen met een loopbaancoach welke stappen je kunt nemen om gezond en werkend de pensioenleeftijd te bereiken.  Gezond … Read More