Arbeidsmarktrapportage 2016 Q4 is beschikbaar

Rijk RijkseBewust beslissen, Nieuws, OntwikkelingLeave a Comment

Gafiek uit de Arbeidsmarktrapportage Matchcare

Download de nieuwste arbeidsmarktrapportage van Matchcare of bekijk de infographic en krijg o.a. meer informatie over de regionale trends. Voor organisaties die zich planmatig met de arbeidsmarkt bezighouden heeft Matchcare arbeidsmarktrapportages ontwikkeld. De rapportages geven inzicht in de kansen en de ontwikkelingen aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt en bieden u de informatie die u nodig hebt om gericht beleid … Read More

Het belang van talentontwikkeling

Henk AdamBlogartikelen, Eigen regie, OntwikkelingLeave a Comment

Talentontwikkeling laat je groeien

Als je je talenten ontwikkelt, word je beter in wat je doet of wat je wil doen, dat spreekt voor zich. Maar de voordelen van talentontwikkeling gaan verder dan dat. Als je je ontwikkelt en je prestaties daardoor verbeteren, zal je ook meer tevreden worden in jouw werk. Dat is heel gunstig voor je en tegelijkertijd ook voor jouw werkgever. … Read More

De arbeidsmarkt in beeld

Misja BakxBlogartikelen, ePortfolio, OntwikkelingLeave a Comment

De arbeidsmarkt ontwikkelt zich snel en het onderscheid tussen ICT’ers en overige beroepen vervaagt steeds meer. Van ICT’ers worden tegenwoordig ook andersoortige vaardigheden verwacht. Andersom worden er van niet-ICT’ers steeds meer ICT-vaardigheden gevraagd. Het denken in termen van beroepsprofielen en functies raakt hierdoor in rap tempo achterhaald. Het gaat er immers om over welke vaardigheden iemand beschikt, niet welk label … Read More

Nieuw | Het werkboek Talentontwikkeling

André van der EventuinEigen regie, Nieuws, OntwikkelingLeave a Comment

Voorkant van het werkboek Talentontwikkeling van Matchcare

Een talent hebben is één ding, er wat mee doen is iets anders. Dit werkboek geeft je handvatten om inzicht te krijgen in je talenten en helpt je via informatie, praktische oefeningen, tips en testen om actief aan de slag te gaan om je talenten te ontwikkelen en optimaal in te zetten. Je wordt uitgedaagd om zelf de regie te … Read More

Van het waarom, naar hoe en wat te doen

Anita van AlfenBewust beslissen, Blogartikelen, OntwikkelingLeave a Comment

Medewerkers zijn het werkelijke kapitaal van de organisatie

Als organisatie gelooft u dat medewerkers het werkelijke kapitaal zijn van de organisatie. Dit zijn de mensen waarop de organisatie draait. Als organisatie wilt u niet alleen dat de organisatie draait, maar dat er alles uit wordt gehaald wat er inzit om optimale resultaten te behalen. Dit doet u met de juiste talentvolle mensen. Talenten die naadloos aansluiten op wat … Read More

Proud Partner van de Refugee Talent Hub

Anita van AlfenePortfolio, Nieuws, OntwikkelingLeave a Comment

VLuchtelingen die deelnemen aan het RTH

Iedereen heeft talent, competenties en ervaring. De Refugee Talent Hub matcht talentvolle vluchtelingen op basis van hun vaardigheden en ervaringen met een stage, baan of andere werkervaringsplek. Een mooi initiatief Het is een initiatief van tientallen partners waaronder Aegon, Accenture, C&A, AkzoNobel, de gemeente Amsterdam, vluchtelingenwerk Nederland, UAF en de NS en richt zich op: Om de juiste diagnose te … Read More