Werkfit door ontwikkeling vaardigheden

André van der EventuinBlogartikelen, OntwikkelingLeave a Comment

Werkgevers staan te springen om mensen die aan de slag kunnen en dat biedt kansen voor aanzienlijke groepen werkzoekenden. Maar ook al zijn er op het moment veel vacatures, werkzoekenden passen lang niet altijd op de functie-eisen van vandaag. Door functie-eisen te vertalen naar functievaardigheden wordt zichtbaar welke werknemersvaardigheden voor een bepaalde functie van belang zijn. Door werkzoekenden te helpen … Read More

Perspectief op Werk met Matchcare – Nieuwsbericht februari 2019

Natasja van der SteeBlogartikelen, Nieuws

Perspectief op werk Startbijeenkomst

Deel dit artikel Meer kansen om mee te doen door hernieuwde publiek-private samenwerking. Wij zijn er klaar voor en brengen dat in de praktijk. Matchcare heeft oplossingen om klanten in beeld te brengen, te versterken en te matchen met werkgevers. Graag denken we met u mee en delen we onze kennis. Bijvoorbeeld met de casus Senzer. Senzer is het vooruitstrevende … Read More

SZeebra: dé digitale ruggengraat van onze dienstverlening [Case Senzer]

Leontine de KoningBlogartikelen, NieuwsLeave a Comment

Het SZeebra platform. Een groot aantal medewerkers werkt ermee, voor anderen is het een van de termen die je regelmatig hoort. Wat is het precies en waar gebruikt Senzer het voor? Bas Lassing, manager Diagnose a.i., legt uit. “Het werkt snel en makkelijk en helpt zowel inwoners als professionals.” Wat is SZeebra? Het SZeebra Platform, een instrument dat: de professional … Read More

Talenten lieten zich zien tijdens NOLOC #LOBC18

Leontine de KoningBlogartikelen, UncategorizedLeave a Comment

Noloc TalentOntwikkelScan

Op 13 november vond het jaarlijkse Noloc congres plaats in de sfeervolle Rijtuigenloods in Amersfoort met dit jaar als thema “Talenten laat je zien!”. Al jaren is het loopbaancongres van Noloc een van de best bezochte en hoogst gewaardeerde congressen in Nederland. Als partner waren wij ook dit jaar uiteraard weer aanwezig in een uitverkochte Rijtuigenloods. Share this Post Talenten laat … Read More

Consultant Sociaal Domein | Vacature

Nathalie RensVacaturesLeave a Comment

Als Consultant Sociaal Domein werk je direct samen met de directeur, commercieel manager, accountmanagers, collega consultants en projectleiders. Je wordt onder andere ingezet op de implementatie van diagnose-instrumenten, je optimaliseert werkprocessen en adviseert onze opdrachtgevers hierover. Je legt contacten, bouwt een netwerk op, komt aan tafel bij gemeentes en vertaalt deze contacten naar concrete business. Je hebt bij voorkeur een (groot) … Read More

Arbeidsmarktrapportage Q3 2018 – de feiten en trends

Leontine de KoningUncategorizedLeave a Comment

  De highlights van het derde kwartaal; Totale vraag naar personeel nog sneller toegenomen Noord-Holland stijgt met 14% Meer vacatures in Verkoop en handel ‘Mondeling communiceren’ meest benodigde talent In het derde kwartaal van 2018 is het aantal vacatures in Nederland weer toegenomen. Het is inmiddels geen groot nieuws dat de economie aantrekt, maar een stijging in het derde kwartaal … Read More

Een leven lang ontwikkelen

Anita van AlfenBlogartikelen, Eigen regie, ePortfolio, OntwikkelingLeave a Comment

Digitalisering, robotisering en de komst van big data veranderen de arbeidsmarkt. Dit wordt beschreven in onderzoeken zoals ‘The Future of Jobs 2018’ van het World Economic Forum (WEF). Hierin komt naar voren hoe werk inhoudelijk verschuift en dat veel taken worden overgenomen door machines. Over zeven jaar is 52% van het werk in handen van robots. Daarom, stelt het onderzoek, … Read More

De vele gezichten van de robot revolutie

André van der EventuinBlogartikelen, Nieuws, Ontwikkeling, UncategorizedLeave a Comment

Toekomst werk Matchcare

Uit het onderzoek ‘The Future of Jobs 2018’ van het World Economic forum (WEF) blijkt dat veel banen worden overgenomen door machines. En daarom, stelt het onderzoek, is de grootste uitdaging dat werknemers zichzelf blijven ontwikkelen. Met name op de gebieden van creativiteit, kritisch denken en overtuigen. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want hoe raakt deze ontwikkeling jouw organisatie … Read More

Op zoek naar “de match” tijdens een Workdate

Leontine de KoningBlogartikelen, ePortfolio, Nieuws, UncategorizedLeave a Comment

Share this Post Solliciteren kun je leren. Maar als je 64 jaar bent, niet digitaal genoeg of je spreekt de taal niet, dan is niet direct duidelijk dat jij aantrekkelijk kunt zijn voor een werkgever. Senzer organiseerde een netwerkbijeenkomst voor werkgevers en werkzoekenden. Vraag en aanbod kwam bijeen op een ‘workdate’ van Senzer in Helmond. Cheryl Weil was vanuit haar … Read More

ROST traint ook op het droge

Anita van AlfenEigen regie, OntwikkelingLeave a Comment

Rotterdam Offshore Sailing Team ROST

Eind maart kwam het Rotterdam Offshore Sailing Team (ROST) bijeen voor een bijzondere training; er kwam geen water of zeil aan te pas. Als onderdeel van het sponsorprogramma vond bij Matchcare de eerste dag plaats van het traject dat Gerd-Jan Poortman voor de 15 deelnemers heeft uitgezet. Naast de vereiste zeilvaardigheden is daarin veel tijd en aandacht uitgetrokken voor de … Read More