Terugblik netwerkbijeenkomst Mobiliteit Utrecht – 7 maart 2019

Leontine de KoningBlogartikelen, UncategorizedLeave a Comment

Donderdag 7 maart hebben we samen met Mobiliteit Utrecht een onvergetelijke netwerkbijeenkomst gehad. Hierbij treffen jullie een terugblik van de dag in vogelvlucht: De kick of was ‘Actief met Talent’, ervaar hoe je je stem gebruikt om zelf regie te nemen en samen te werken. Met deze talenten nam Martinique Visser ons mee in de werking van het Talentwheel. Het … Read More

Marketing- en communicatiemedewerker | vacature

Nathalie RensVacatures

Als marketing- en communicatiespecialist bij Matchcare ben je online actief, weet je wat e-Commerce inhoudt en hoe je onze klanten met een mix van verschillende communicatie middelen aan ons bindt. Je werkt projectmatig aan campagnes, beschikt over organiserend vermogen en hebt een dienstverlenende instelling. Niet in de laatste plaats beheers jij de Nederlandse taal tot in de puntjes en maak … Read More

Werkfit door ontwikkeling vaardigheden

André van der EventuinBlogartikelen, OntwikkelingLeave a Comment

Werkgevers staan te springen om mensen die aan de slag kunnen en dat biedt kansen voor aanzienlijke groepen werkzoekenden. Maar ook al zijn er op het moment veel vacatures, werkzoekenden passen lang niet altijd op de functie-eisen van vandaag. Door functie-eisen te vertalen naar functievaardigheden wordt zichtbaar welke werknemersvaardigheden voor een bepaalde functie van belang zijn. Door werkzoekenden te helpen … Read More

Medewerker Databeheer en Intelligence HR | vacature

Nathalie RensVacatures

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en energieke starter of student die minimaal 16 uur per week bij ons een belangrijke bijdrage komt leveren op het gebied van machine learning opstelling. Iemand die overweg kan met data zoals het vastleggen en bewerken ervan en anderzijds kennis heeft van HR en het leuk vindt om dit te combineren. Daarnaast heb … Read More

Loopbaanadviseur/Coach Talentontwikkeling | vacature

Nathalie RensVacatures

Matchcare is op zoek naar een ervaren Loopbaanadviseur/ coach. Je bent expert in talentontwikkeling en mobiliteitsondersteuning, inzetbaar als consultant en bent in staat om te zorgen voor een eigen klantenkring. In jouw functie neem je het voortouw en door jouw aanpak weet je mensen mee te krijgen en te inspireren om blijvend aan hun ontwikkeling te werken. Je beschikt over … Read More

Perspectief op Werk met Matchcare

Natasja van der SteeBlogartikelen, Nieuws

Perspectief op werk Startbijeenkomst

Deel dit artikel Meer kansen om mee te doen door hernieuwde publiek-private samenwerking. Wij zijn er klaar voor en brengen dat in de praktijk. Matchcare heeft oplossingen om klanten in beeld te brengen, te versterken en te matchen met werkgevers. Graag denken we met u mee en delen we onze kennis. Bijvoorbeeld met de casus Senzer. Senzer is het vooruitstrevende … Read More

SZeebra: dé digitale ruggengraat van onze dienstverlening [Case Senzer]

Leontine de KoningBlogartikelen, NieuwsLeave a Comment

Het SZeebra platform. Een groot aantal medewerkers werkt ermee, voor anderen is het een van de termen die je regelmatig hoort. Wat is het precies en waar gebruikt Senzer het voor? Bas Lassing, manager Diagnose a.i., legt uit. “Het werkt snel en makkelijk en helpt zowel inwoners als professionals.” Wat is SZeebra? Het SZeebra Platform, een instrument dat: de professional … Read More

Talenten lieten zich zien tijdens NOLOC #LOBC18

Leontine de KoningBlogartikelen, UncategorizedLeave a Comment

Noloc TalentOntwikkelScan

Op 13 november vond het jaarlijkse Noloc congres plaats in de sfeervolle Rijtuigenloods in Amersfoort met dit jaar als thema “Talenten laat je zien!”. Al jaren is het loopbaancongres van Noloc een van de best bezochte en hoogst gewaardeerde congressen in Nederland. Als partner waren wij ook dit jaar uiteraard weer aanwezig in een uitverkochte Rijtuigenloods. Share this Post Talenten laat … Read More

Consultant Sociaal Domein | Vacature

Nathalie RensVacaturesLeave a Comment

Als Consultant Sociaal Domein werk je direct samen met de directeur, commercieel manager, accountmanagers, collega consultants en projectleiders. Je wordt onder andere ingezet op de implementatie van diagnose-instrumenten, je optimaliseert werkprocessen en adviseert onze opdrachtgevers hierover. Je legt contacten, bouwt een netwerk op, komt aan tafel bij gemeentes en vertaalt deze contacten naar concrete business. Je hebt bij voorkeur een (groot) … Read More

Arbeidsmarktrapportage Q3 2018 – de feiten en trends

Leontine de KoningUncategorizedLeave a Comment

  De highlights van het derde kwartaal; Totale vraag naar personeel nog sneller toegenomen Noord-Holland stijgt met 14% Meer vacatures in Verkoop en handel ‘Mondeling communiceren’ meest benodigde talent In het derde kwartaal van 2018 is het aantal vacatures in Nederland weer toegenomen. Het is inmiddels geen groot nieuws dat de economie aantrekt, maar een stijging in het derde kwartaal … Read More