Alles draait om talent
Matchcare: talent- en teamontwikkeling
voor jou en je organisatie
Snel zoeken in onze oplossingen
Wil je het potentieel van je medewerkers ontwikkelen of wil je zelf weten wat je vaardigheden zijn?
De TalentOntwikkelScan geeft inzicht in je kwaliteiten.
Wat we doen: Matchcare biedt Online Loopbaan -en Outplacement begeleiding
Wij zijn een loopbaanadviesbureau met meer dan 20 jaar ervaring in het Online begeleiden van zowel individuele medewerkers, organisaties en gemeentes. We bieden ondersteuning op nagenoeg alle vraagstukken die met loopbaanadvies en werk te maken hebben: het ontwikkelen van talenten en vaardigheden van werknemers en teams, bedrijven helpen met grip krijgen op Ziekte verzuim en het opzetten van Outplacement trajecten. Binnen het Sociaal Domein helpen we met o.a. Loonwaardebepalingen en Bestandsanalyses.
Daarnaast kunnen onze Business Intelligence specialisten elke organisatie bijstaan met HR Analytics. Onze BI Dashboards bieden een zeer actueel beeld van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en een heldere analyse van het talent van je medewerkers.
Onze coaching -en begeleidingstrajecten worden grotendeels online aangeboden, op maat naar de wens van de kandidaat. Onze aanpak is menselijk en is LANDELIJK beschikbaar. Deze flexibele en digitale manier van loopbaan -en outplacementbegeleiding noemen we daarom: Worksmart. Meer info over de Worksmart methode vind je hier.
De volgende diensten worden online, flexibel en in heel Nederland aangeboden
Loopbaanadvies voor individuele werknemers: ontwikkelen van professionele vaardigheden en talenten
Het versterken van organisaties door het ontwikkelen en beheren van de talenten van zowel teams als medewerkers
Ondersteuning op een menselijke manier voor Outplacement Trajecten
Ondersteuning van organisaties om grip op Ziekteverzuim te krijgen. We gaan uit van de mogelijkheden en kansen voor de kandidaat
We kunnen o.a. helpen met kundige Loopwaardebepalingen, Bestandsanalyses en via onze Talentmatch Centers werkzoekenden snel verbinden met werkgevers en gemeentes.
HR Analytics die een zeer actueel beeld geven van de arbeidsmarkt en een heldere analyse van de aanwezige kernvaardigheden en talenten binnen een organisatie
Organisaties die investeren in de 21e-eeuwse vaardigheden van hun medewerkers zijn wendbaar en duurzaam