Matchcare: talent- en teamontwikkeling voor jou en je organisatie

Talent en 21e-eeuwse vaardigheden

In onze aanpak stellen we 21e-eeuwse vaardigheden centraal. Deze vaardigheden zijn de basis om te leren, te werken en optimaal gebruik te maken van je talenten. De vaardigheden zijn gegroepeerd rondom;

  • Eigen regie: zodat je zelf kiest, je eigen grenzen aangeeft en pro actief kunt handelen. Je bent je bewust van je handelen en kiest zelf voor duurzame oplossingen
  • Verandervermogen: zodat je beschikt over veerkracht en in staat bent een volgende stap te maken binnen of buiten je werk of organisatie
  • Sociale vaardigheden: zodat je aansluiting vindt bij de mensen met wie je samenwerkt, dat je kennis deelt en samen sterker wordt
  • Mediawijsheid: zodat je mee kunt in de snelle verandering van de informatie maatschappij waarin we leven

Organisaties die investeren in de 21e-eeuwse vaardigheden van hun medewerkers zijn wendbaar en duurzaam .

Onze klanten

Laatste nieuws en blog artikelen
Trending trainingen
Vacatures

Bij Matchcare draait alles om talent. Met circa 50 collega’s leveren we een unieke bijdrage om talentontwikkeling en talentmanagement bij onze opdrachtgevers te optimaliseren. Daarbij maakt het niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie! Op dit moment hebben wij de volgende vacatures open staan.

Contactaanvraag
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Privacy Instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Je kunt hiervoor onze Privacy Verklaring raadplegen. Hieronder kun je je voorkeuren instellen.