De nieuwe werknemer, de nieuwe werkgever
De nieuwe
werknemer is ambitieus, zeker, maar wel op zijn eigen
manier. Uitdagend werk dat naadloos te
combineren is met een rijk privéleven is een gegeven.
Persoonlijke ontwikkeling, leergierigheid en
flexibiliteit staan hoog in het vaandel.
De behoefte naar zelfbeschikking is
kenmerkend voor de nieuwe werknemer. Meer dan ooit staat hij aan
het roer van zijn eigen schip en bepaalt zelf de richting die
hij opvaart. Gesterkt door de naderende krapte op
de arbeidsmarkt verbindt hij niet langer zijn
professionele groei aan een organisatie maar zoekt
hij een organisatie die past bij zijn
ambities. Voor de nieuwe werknemer is een
werkgever pas aantrekkelijk wanneer deze de ruimte
voor ontwikkeling biedt, zoals de werknemer
dat zelf voor ogen heeft.
Het nieuwe
werkgeverschap draait om het hier en nu. Om nu de
juiste persoon op de juiste plek te hebben en hem in staat te
stellen om zijn ontwikkeling naar eigen inzicht
vorm te geven.
Wilt u meer weten over wat
Matchcare voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact met ons op,
wij staan u graag te woord.