Trainingen en Workshops

Werkgever 2.0

Werkgever 2.0

Duurzame inzetbaarheid

High Tech meets High Touch De inzichten van Matchcare

Duurzaamheid in HR Anno 2012

Op naar gelukkig werken

Hoe faciliteer ik duurzame inzetbaarheid met Online HR platform en tools van Matchcare in combinatie met persoonlijke begeleiding?

Hoe blijf ik gemotiveerd en duurzaam inzetbaar binnen mijn eigen loopbaan? Wat komt hierbij kijken? Hoe kan ik zelf het heft in eigen hand nemen?

Mis je wel eens die 'drive' om los te komen van je gewoontes in je werk- en privé leven? Stel jij jezelf wel eens de vraag of jij je talenten optimaal benut?

Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

Werk naar werk

Het managen van talenten

JOUW Loopbaan - JOUW Droombaan

De eerste stappen op LinkedIn en Twitter

Wil jij weten wat je echt drijft en wil jij je talenten en capaciteiten optimaal gebruiken? Ga aan de slag met Kernkwadranten en de One minute manager.

Het is goed om af en toe stil te staan bij je persoonlijke ontwikkeling. Wat heb je tot nu toe in je loopbaan gedaan? En, wat ga je in de toekomst doen?

Social Media zijn niet meer weg te denken, zowel privé als zakelijk. Leer Social Media te benutten in samenhang met je loopbaanontwikkeling.

Loopbaaninstrumenten

Werken naar Vermogen

Werken naar Vermogen

Werken met de Employability Check

Solliciteren, hoe doe ik dat?

Op zoek naar ander werk? Durf te kijken!

Je kandidaat krijgt inzicht door de inzet van de EmployabilityCheck. De combinatie met KernKwadrant geeft nog meer verdieping. Leer coachen met deze instrumenten.

Je eerste indruk is van groot belang, zeker bij solliciteren. Solliciteren is overtuigingskracht. Waarom is het jouw baan?  Solliciteren is voorbereiding!

Wat wil je in de toekomst gaan doen? Verken je mogelijkheden, maar ben je bewust van je kwaliteiten. Ga netwerken en het gebruik van Social Media.